Обязанности:
Закрытие заработной платы за отчётный месяцРазработка и ведение KPI работниковРасчёт численности и ФОТ подразделений для разработки бюджета организации.Формирование
Требования:
Знание специализированных программных продуктов: Excel (на уровне продвинутого пользователя), 1С Microsoft OfficeЗнание и навыки разработки KPIЗнание
Мы предлагаем:
Совокупный доход: (до 20 000 руб.) Стабильный оклад + ежемесячные бонусы (10 800 руб.) Бонус за стаж и качество работы (от 4 700 руб.) Бонус за идеальный магазин (3 000 руб.) Оплата проезда (1 500 руб.) График работы 2/5 по 8 часов Комфортный период адаптации с закрепленным наставником Упрощенная отчетность
Обязанности:
Уборка помещений Поддержание чистоты и порядка на вверенной территории
Условия:
График работы 3/2, то есть 11-12 рабочих дней в месяц с 7:00 до 20:00 Своевременная оплата труда Работа в центре города По всем вопросам звоните
Мы предлагаем:
Оформление в соответствии с ТК РФ; Официальную, стабильную заработную плату; Оплачиваемые больничные и отпуска; Добровольное медицинское страхование за счет компании, включая стоматологию; Возможность карьерного и профессионального развития; Обучение offline / online (базовый, цикловой тренинги и т.
Обязанности:
Выпечка продукции согласно программам; Перемещение отпеченной и уложенной на лотки продукции; Ответственность за качество выпечки и соблюдение технологии;
График работы:
2/2 (2 смены с 08:00 до 20:00, 2 выходных, 2 смены с 20:00 до 08:00, 2 выходных); Доставка сотрудников осуществляется корпоративным транспортом (от Цирка
График работы:
5/2 с 08.00 до 17.00 Мотивация: Оклад + бонус Ставка с учетом исполнения базовых KPI 60 000 на руки. Совокупный доход при выполнении плана 120 000
Требования:
Опыт успешных активных продаж от 1 года; Навыки продаж и переговоров; Ориентация на результат и высокий доход, амбициозность, обучаемость, принятие
Обязанности:
ГОТОВНОСТЬ К КОМАНДИРОВКАМ!!! (соседние области) организация и контроль за электромонтажными работами (наружные и внутренние сети); руководство бригадами электромонтажников; решение текущих вопросов‚ связанных с выполнением работ; контроль за качеством и сроками производства работ; ведение журналов