Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
В связи с разделением зон ответственности ТОП-менеджеров на фабрику премиальных мебельных фасадов Fabrice, входящую в ГПК Кедр, требуется управляющий директор Задачи, предстоящие к решению: формирование стратегии и плана мероприятий, направленных на рост производительности и прибыли фабрики мебельных ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
FINIST - КРУПНЕЙШИЙ ФИНАНСОВЫЙ БРОКЕР В РОССИИ. КОМПАНИЯ НА РЫНКЕ УЖЕ 20 ЛЕТ И ЯВЛЯЕТСЯ САМЫМ БЫСТРОРАСТУЩИМ БРОКЕРОМ В РФ: В НАШЕЙ КОМАНДЕ УЖЕ БОЛЕЕ 1200 СОТРУДНИКОВ В 11 РЕГИОНАХ. МЫ ПРОДОЛЖАЕМ АКТИВНО РАЗВИВАТЬСЯ, ПОЭТОМУ ПРИГЛАШАЕМ В КОМАНДУ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильную ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий, расположенных в городах Воронеж, Семилуки, Смоленск, Оренбург, Минск Оформление
График работы:
5/2, с 08:00 до 17:00 Конкурентный уровень заработной платы Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом Корпоративную программу «Зарплатный
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
уверенный пользователь ПК (1С, Excel); грамотная устная и письменная речь; обучаемость; опыт работы в подборе персонала различных уровней от 1 года желателен, но не обязателен; высшее или неполное высшее образование. Основные условия работы: график работы: пятидневка с 08.30. до 17.30.
Обязанности:
90% времени - работа на телефоне. Прием звонков действующего персонала по текущим вопросам. Работа с базой данных в 1С. Координация выходов‚ администрирование и контроль соблюдения дисциплины персоналом. Составление графиков работы с персоналом. Составление отчетов. Мы ждем, что Вы: Ответственно относитесь
Обязанности:
- Заниматься поиском персонала на массовые позиции (работники на пункты выдачи заказов); - Проводить первичные телефонные интервью, оценивать
Условия:
Полный рабочий день; Вы сами выбираете где и сколько работать; Официальное
Условия:
Обучение на входе; ДМС; Зарплата на уровне рынка и выше; График 5/2 с 10:00 до 19:00; Удаленный формат работы; Сильную команду, с которой можно расти; Культуру открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают; Возможность участвовать в образовательных