Обязанности:
Производить активный подбор и отбор соискателей в соответствии с требованиями компании. Составление и размещение объявлений на вакансии. Холодный поиск
Требования:
Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов; Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат; Готовность совершать
РАБОТУТ – это целая экосистема, в центре которой находится человек и его потребности. Наша задача создать комфортные и стабильные условия работы и карьерного роста. Миссия РАБОТУТ состоит в том, чтобы работа приносила радость каждому.Экосистема РАБОТУТ представлена набором сервисов и решений, которые ...
Работут
Ульяновск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства; разработка и подготовка к утверждению руководством должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка
Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня; График работы по согласованию: с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00; Льготное питание в ресторане; Надбавка за
Мы предлагаем:
⁕ Возможность самостоятельно принимать решения и влиять на бизнес-процессы ⁕ Реализацию своего потенциала в крупной федеральной компании ⁕ Программу наставничества и адаптации от непосредственного руководителя ⁕ Оформление в соответствии с ТК РФ ⁕ Высокий уровень дохода, белая заработная плата ⁕ Ежеквартальные
Обязанности:
Производить активный подбор и отбор соискателей в соответствии с требованиями компании. Составление и размещение объявлений на вакансии. Холодный поиск
Требования:
Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов; Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат; Готовность совершать
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Формат работы: удаленный, полный рабочий день (обязательное условие); Оплата труда: фиксированный
Опыт работы:
Опыт работы от 3 лет в направлении подбора и адаптации; Успешные кейсы закрытия массовых/точечных вакансий (линейный персонал, руководители подразделений);
Обязанности:
подбор персонала на вакантные позиции банковских специалистов; размещение объявлений о вакансиях на Интернет-ресурсах; проведение интервью, комплексная
Требования:
высшее образование по направлениям: управление персоналом/психология; опыт работы в подборе персонала от 2 лет, опыт ведения вакансий разного уровня; готовность
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Формат работы: удаленный, полный рабочий день (обязательное условие); Оплата труда: фиксированный
Опыт работы:
Опыт работы от 3 лет в направлении подбора и адаптации; Успешные кейсы закрытия массовых/точечных вакансий (линейный персонал, руководители подразделений);
Мы предлагаем:
Возможность профессионального роста и развития в крупной компании- лидере рынка; Работу в прекрасном коллективе единомышленников и профессионалов; Развитую корпоративную культуру; Возможность выполнять интересные разноплановые задачи; Широкие возможности для обучения и саморазвития: онлайн и оффлайн
Код-Эксперт — аккредитованная IT-компания с удалённой командой, работающей из разных уголков России. Наша миссия — Помогать нашим клиентам достигать успеха, предоставляя им инновационные решения и поддержку. Мы сотрудничаем с корпоративным сектором, автоматизируя все бизнес-процессы предприятий с помощью ...
Мы предлагаем:
Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ, официальную и стабильную заработную плату (выплата на карту 2 раза в месяц); Подключение к ДМС по завершению испытательного срока; Корпоративные скидки на внутренние продукты и продукты партнеров; Возможности для повышения экспертизы (различные обучающие мероприятия,