ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие ...
ГСП-2
Уфа
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Нормированный рабочий день; Конкурентная заработная плата: оклад + бонусы; Профессиональное и личностное развитие: обучение в корпоративном университете, у внешних провайдеров, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой; Расширенный социальный
Условия:
Работа вахтовым методом 60/30; Официальное трудоустройство; Проживание, питание и проезд для иногородних за счет работодателя. Полностью белая зарплата, выплаты без задержек
Требования:
Наличие опыта работа на строительных объектах; Наличие удостоверения; Опыт работы с аппаратами безвоздушной покраски;
Мы предлагаем:
Достойную заработную плату, средний уровень 125 000 р. (оклад 70000 р. + % + премии
График работы:
пн-пт с 09:00 до 18:00 Скидки на продукцию Компании, корпоративный мерч, грандиозные корпоративные мероприятия, подарки на день рождения Полис ДМС с функцией телемедицина Комфортное оборудованное рабочее место Работу в крупной,
Розничная сеть МТС – самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами. Мы развиваем интернет-магазин с доставкой по России и почти 4000 офлайн магазинов, где можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов. А еще это легкий старт карьеры в большой экосистеме. ...
Требования:
Опыт работы в продажах, Энергичность, способность выстраивать коммуникацию с людьми, Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах. Мы предлагаем : Система оплаты: фиксированный оклад 50 000 +KPI + квартальная премия+система дополнительных мотивирующих бонусов