Условия:
- Заработная плата – высокая, сдельная;- Полный
Требования:
- Водительские права категории С, (желательно Е). Опыт работы от 3-х лет;- Ответственность, порядочность;- Бережное отношение к технике. Рассмотрим кандидата с опытом работы на а/м Камаз, Маз, Урал, самосвал, миксер, АГП автобетоносмесителе, миксере, лесовозе,
График работы:
15/15, 30/30; Оплата проезда, предоставление проживания, командировочные; Неограниченные возможности для развития и реализации собственных инициатив; Профессиональная команда, которой мы гордимся.
Обязанности:
Управление мостовыми кранами. Перемещение металла, грузов по цеху.
Условия:
Работа в г. Челябинск; ОПЛАТА проезда; БЕСПЛАТНОЕ проживание в квартирах; Спецодежда за счет компании; СУТОЧНЫЕ.Звоните, расскажем вам подробнее обо всех условиях!
Ведущая дорожно-строительная компания ООО ДОРТРАНССТРОЙ приглашает на работу ВОДИТЕЛЬ КРАНА-МАНИПУЛЯТОРА: УСЛОВИЯ: - Место работы: строительные объекты по Республике Башкортостан и Челябинской области. - Работа вахтовым методом 15/15 либо постоянная: 5/2, 6/1; - Стабильная белая заработная плата 400 ...
Обязанности:
Работа совместна со старшим оператором Ведение технологического процесса Опыт приветствуется
Условия:
Своевременная заработанная плата Сменный график 4/4(2 в день c 08:00 - 20:00 ,2 в ночь c 20:00- 08:00, 4 выходных ) место работы ул.Ульяновых 65/6, остановка ул. Войкова.
Условия:
- Трудоустройство согласно ТК РФ. - Выплата заработной платы два раза в месяц без задержек. - Работа вахтовым методом (45/45, возможно обсуждение цикла
Требования:
- Соблюдение закона, требований заказчика и компании. - Опыт работы машинистом АГП по трудовой книжке от 3-х лет. - Наличие водительской комиссии и удостоверения
График работы:
вахтовый (2/1); Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата
Условия:
Вахтовый метод работы 30/30 или 60/60Предоставляется общежитие; Предоставляется питание;Предоставление авиабилетов без вычета из з.п;Официальное трудоустройство;Предоставляется качественная спецодежда;Высокая