Обязанности:
Осуществлять сбор товара, заказанного клиентом; Перемещать собранный товар в зоны хранения и отгрузки; Компоновать собранный товар в зоне отгрузки; Передавать товар водителю-экспедитору компании/сторонней транспортной компании, клиенту. Кого мы ищем: Внимательных, ответственных, активных сотрудников;
Условия:
• награды за стаж, премии • конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь • бесплатные медосмотры и медкнижка • гибкий график, возможна подработка, совмещение с другой работой и даже с очным обучением • дополнительная премия за квалификацию
Обязанности:
Дежурство в тренажерном зале; Проведение первичных инструктажей для новых членов клуба; Составление тренировочных планов; Проведение персональных тренировок;
Требования:
Опыт работы приветствуется; Законченные курсы по квалификации Тренер тренажерного зала или диплом о среднем/высшем профессиональном образовании в сфере
Мы предлагаем:
Доход в месяц до 86 847 руб; Доход в смену до 3970 руб; Доход в час до 496 руб; Выплата 2 раза в месяц; Скидки на покупки Работа рядом с домом; Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; Ежемесячные премии по итогом работы. Полный соц.пакет, оплата отпусков и больничных; Оформление медицинской
Требования:
Подработка для специалистов IT Приглашаем к сотрудничеству специалистов IT (самозанятых и ИП), рассматриваем студентов последних курсов (информатика) на официальную подработку/дополнительный доход в дочернее предприятие Совкомбанка компанию MCORE. Задачи: • ремонт компьютерной техники (опыт обязателен)
Купер — это сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода.Мы работаем в 360 городах. Наши курьеры сами выбирают график и район доставки, настраивая условия под себя.Сейчас мы ищем классных и энергичных людей, готовых всегда прийти на помощь. Присоединяйся к команде пеших курьеров Купера! ...
Требования к кандидату:
Высшее образование (техническое); Опыт работы на руководящей должности в производстве автокомпонентов не менее 2 лет; Умение анализировать производственные
График работы:
пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные
Обязанности:
Заниматься поиском персонала; Проводить телефонные интервью, оценивать кандидата (в среднем 40-60 исходящих звонков в день); Сопровождать кандидата до
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ (основное место работы с записью в трудовую книжку); Белую заработную плату (оклад+премия) и возможность влиять на свой доход. Удаленную
Мы предлагаем:
Обучение при трудоустройстве сертифицированными специалистами 1С; За счет компании имеется возможность пройти обучение и получить сертификаты по разным
Требования:
Уверенный пользователь 1С (желательно знание конфигураций 1С:УТ, 1С:УНФ и 1С:Розница); Желание общаться с людьми, помогать в решении их вопросов, уметь
Условия:
• награды за стаж, премии • конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • оплата больничных, оплачиваемый отпуск, соцпакет, матпомощь • бесплатные медосмотры и медкнижка • гибкий график, возможна подработка, совмещение с другой работой или даже с очным обучением • дополнительная премия за квалификацию
Обязанности:
токарная обработка особо сложных деталей по 2-3 классам точности с большим числом обрабатываемых наружных и внутренних поверхностей с труднодоступными
Требования:
умение читать чертежи знание способов установки, крепления и выверки особо сложных деталей и методы определения технологической последовательности обработки
ООО СВШ – крупная федеральная сеть кафе быстрого питания. Основа нашей специализации – продажа шаурмы, бургеров, хот-догов и другого популярного фаст-фуда. В нашей сети более 240 кафе, основное развитие идет по франчайзинговой модели. Приглашаем в нашу команду активного, грамотного и целеустремленного ...
Обязанности:
анализ рынка (конкурентное окружение, тренды) и SWOT-анализ; сегментация целевой аудитории (ЦА) текущих и потенциальных (желаемых) клиентов; проведение глубинных интервью с клиентами (представителями топовых компаний в своем сегменте рынка);