Обязанности:
- Организация и контроль всех процессов, связанных с подбором персонала.- Разработка и внедрение стратегий по привлечению и удержанию талантов.- Управление
Требования:
- Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет.- Отличные коммуникативные и организационные навыки.- Умение работать в команде и руководить
В СЕТЬ МАГАЗИНОВ ЛЕРУА МЕРЛЕН ОТКРЫТ ПОИСК ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА ОТ КОМПАНИИ «МЕФФЕРТ ПРОДАКШН» В ОТДЕЛ КРАСОК РАБОТА В НАШЕЙ КОМПАНИИ ЭТО: Стабильная выплата заработной платы: фиксированная ставка + бонус (35 000 рублей на руки + % от оборота магазина, от 15 000 рублей), Дополнительные мотивационные ...
Ищу агентов по подбору персонала, рекрутеров с опытом работы, менеджера по подбору персонала (массовый подбор специалистов вахтовым методом). Работа удаленно, рост ЗП, удобный график. Компания ООО «Энергия Групп» занимается подбором персонала вахтовым методом по всей России. Являемся прямым работодателем, ...
Мы предлагаем:
Место работы: г. Саратов, Чернышевского, 124 Официальное трудоустройство по ТК График работы 5/2, с 8.00 до 17.00 Конкурентная оплата труда, ежемесячная выплата заработной платы два раза в месяц, ежегодная индексация заработной платы Выплата материальной помощи к ежегодному отпуску Добровольное медицинское
Требования к кандидату:
опыт работы на позиции специалиста контактного центра (банковская/телекоммуникационная сфера) от 1 года развитые коммуникативные навыки Для собеседования: Нажми на кнопку откликнуться Дождись звонка специалиста по подбору персонала в течение рабочего дня Получи приглашение на собеседование Ждем тебя
Мы предлагаем:
финансовую стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ, фиксированный оклад и премия, на которые ты влияешь сам; выплату заработной платы 2 раза в месяц; годовую премию; гибкий график работы: 5/2 , 2/2; оплачиваемое обучение и стажировку, трудоустройство с 1-го дня; уникальную систему обучения
Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня работы; Работа в отделе ,где работают 3 специалиста по подбору и кадровик. Обучение, введение в должность, поддержка куратора. Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании; А также бесплатное питание за счет работодателя. Место работы: уютный
Обязанности:
подбор персонала Размещение вакансий на сайтах Осуществление «холодного» поиска кандидатов Организация и проведение интервью Оценка профессиональной компетенции и личных качеств
Требования:
умение составлять поисковые запросы на рабочих сайтах Опыт работы с «холодным» рынком Умение продать вакансию по телефону Коммуникативные