Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Гибридный формат работы с предоставлением техники Компании; Стандартная пятидневная рабочая неделя с 9:00-18:00; Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года; Возможность профессионального (тренинги, вебинары), карьерного и материального роста в быстро развивающейся аккредитованной ИТ Компании;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
FitnessSHOCK ― бренд полезных десертов без сахара, муки и добавок. Мы производим продукты, которые едим сами, едят наши близкие и дети. Душа, идея, любовь, забота, творчество и качество - в наших десертах есть самое ценное от сотрудников! Мы динамично совершенствуемся, и главная наша ценность - это сотрудники ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную и полностью белую заработную плату; удаленный режим работы; трудовой договор на один год, с возможностью продления и перехода на постоянную ставку; работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня работы; Конкурентный уровень дохода; Работа в отделе ,где работают 3 специалиста по подбору и кадровик. Обучение, введение в должность, поддержка куратора. Мы обучаем системному подходу управления персоналом и у нас развитие всей организации , это на самом деле
Требования к кандидату:
✓ Опыт работы в аналогичном функционале обязателен.✓ Желательно высшее образование по специальности психология/управление персоналом/педагогика.✓ Понимание специфики работы на вахте.✓ Опыт в проведении адаптационных мероприятий для сотрудников.✓ Отличные коммуникационные навыки, умение находить контакт
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Официальное оформление; Премии к основной зарплате за закрытие позиций; График работы 5\2; Полностью удалённую работу; Поддержку опытных менторов и возможность учиться у лучших экспертов; Работу с реальными бизнес-кейсами: это даст много опыта и знаний; Перспективу перехода в штат компании; Свободу в
ООО «Саратовский молочный комбинат», лидер среди предприятий перерабатывающих молочную продукцию по традиционным технологиям. Если ты профессионал в области продаж, готов развиваться и развивать нас, тогда приглашаем тебя в нашу команду на вакансию «МЕНЕДЖЕР ФИРМЕННЫХ ТОРГОВЫХ ТОЧЕК». Какие задачи будут ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает