Требования:
Образование не ниже среднего профессионального (электротехнические, энергетические специальности); Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года желателен; 3 группа допуска по электробезопасности; Условия работы: 5-дневная рабочая неделя: пн - чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 15.45; Соблюдение трудового
Обязанности:
Проводить техническое обслуживание и планово-предупредительный ремонт электрооборудования предприятия; Монтаж, демонтаж, ремонт, техническое обслуживание,
Требования:
Приветствуется наличие свидетельства о профобразовании, в том числе получении дополнительных профессий (стропальщик, плотник, крепильщик);— Соблюдение
Обязанности:
Ремонт и эксплуатация электрооборудования по Дробильно-сортировочному
График работы:
вахта 30/30 Место работы: Ленинградская область, Приозерский район, пос. Кузнечное Социальные гарантии: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Стабильная зарплата Оплачиваемые больничные, отпуска Фирменная спецодежда Развозка/
График работы:
5\2, день Заработную плату, состоящую из: фиксированный оклад (зависит от разряда) + ежемесячная премия + оплата сверхурочных согласно ТК РФ + годовая премия Для кандидатов из регионов предоставляется: оплата проезда до места; компенсация аренды жилья при переезде и единовременная выплата подъемных 35000
График работы:
5\2, день Заработную плату, состоящую из: фиксированный оклад (зависит от разряда) + ежемесячная премия + оплата сверхурочных согласно ТК РФ + годовая премия Для кандидатов из регионов предоставляется: оплата проезда до места; компенсация аренды жилья при переезде и единовременная выплата подъемных 35000
Обязанности:
Техническое обслуживание механической и электрической части механизированных комплексов, агрегатов, систем энергоснабжения, аппаратуры, приборов,
Условия:
Официально трудоустройство; Белая заработная плата без задержек. График работы 5/2 либо 3/3 (ночь); Почасовая оплата: 640-700 руб./час. (в зависимости
Условия:
официальное оформление с первого дня работы по ТК конкурентная «белая» заработная плата выплачивается на карту 2 раза в месяц, обсуждается индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от опыта работы премии к праздникам и подарки детям сотрудников к НГ работа в стабильно развивающемся холдинге (на