Обязанности:
Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод); ведение табеля учета рабочего времени; формирование и ведение
Условия:
Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ График
Требования:
Уверенные знания: 1С ЗУП Зарплата и Кадры, Microsoft office (Word, Excel, Outlook); опыт работы с вахтовым методом; опыт работы с мигрантами;
Обязанности:
Выполнение кадровых операций; Ведение воинского учета; Сдача кадровой
Условия:
Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый
Требования:
Высшее образование; Желание освоить функционал специалиста по кадрам, изучать кадровое
Требования:
Рассмотрим кандидатов без опыта работы. Мы предлагаем для вас: Официальное трудоустройство! Социальный пакет. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Оплата листов нетрудоспособности. Белая заработная плата! Выплачивается два раза в месяц (строго 15 и 30 числа)! Переработка оплачивается (расчет по часам). Работаем
Требования к кандидату:
Высшее образование или неоконченное высшее образование; Опыт работы в отделе кадров, либо секретарем-делопроизводителем; Организованность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность; Знание MS Office. Что мы предлагаем? Официальное трудоустройство по ТК РФ; График
Основные права и обязанности старшего специалиста 2 разряда, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 01.01.2001 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». ...
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФГрамотные руководителиИнтересные задачиТрансфер до места работыМолодой и дружный коллективКорпоративную связь и ноутбукПрисоединяйся к нашей команде!
Обязанности:
1) Руководство в соответствии с действующим законодательством производственно- хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации. 2) Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, направление их деятельности на развитие и совершенствование производства