Деловые Линии – одна из ведущих транспортно-логистических компаний России. Мы решаем любые логистические задачи для бизнеса и частных лиц. Приглашаем кандидатов на вакансию Менеджер по компенсациям и льготам. ЗАДАЧИ ДЛЯ ВАС: Проводить контроль корректного расчета заработной платы по запросам; Осуществлять ...
Обязанности:
Вы будете работать с входящим потоком заявок. Перезвонить клиенту в ответ на его заявку, пригласить на встречу, проконтролировать его приход в офис (продавать процедуру банкротства не нужно, этим занимается юридический департамент, ваша задача, чтобы клиент пришел на встречу). Корректное ведение клиентов
Банкирро
Самара
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Что мы предлагаем: фиксированный оклад + ежемесячная премия без потолка корпоративный тариф мобильной связи возможность карьерного роста Чем предстоит заниматься: операционное обслуживание юридических лиц развивать действующий портфель клиентов отделения продавать банковские продукты: РКО, ВЭД, ...
График работы:
5/2 (с 07:00 до 16:00). Место работы: г. Самара, ул. Демократическая, д. 45А. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Подбирать транспорт по базе имеющихся грузоперевозчиков; Проводить переговоры с целью заключения договоров; Сопровождать и контролировать грузоперевозки; Взаимодействовать со смежными подразделениями
АО «ЭР-Телеком Холдинг» – федеральный телеком-оператор, бренд Дом.ру, Дом.ру Бизнес и др. Работа в технической поддержке корпоративных клиентов – это твой быстрый старт в востребованной IT-сфере. Что ты будешь делать: Помогать клиентам в решении технических вопросов: проводить удаленную диагностику ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня; Удобный график 5/2 с 9:00 до 18:00 ч., выходные СБ+ВС; Достойную заработную плату: оклад 85 000 р. и неограниченные ежемесячные премии; Подъемную премию 70 000 р. на первые 3 месяца при достижении показателей; Средний доход успешных сотрудников 200 000 р./мес;
График работы:
5/2. Место работы: г. Самара, ул. Демократическая, д. 45А. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Формировать предложения по оптимизации работы территориального подразделения отдела; Организовывать процесс подбора персонала, обучения, адаптации сотрудников (в штате 1 старший менеджер и 7 менеджеров по сопровождению
Мы предлагаем:
Реальные белые доходы уже в первые месяцы (стабильный оклад и премия за выполнение плановых показателей). Пошаговая система обучения с нуля— никакого «плыви
График работы:
5/2 (9:00-18:00). Чем предстоит заниматься: Привлекать новых клиентов сегмента B2B. Презентовать компанию и продукт грамотно и уверенно. Выстраивать
Ты — наш будущий Герой продаж для бизнеса! � Совкомбанк — это не просто работа. Это старт твоей лучшей карьеры. Мы — крупнейший частный банк страны и «золотой» работодатель по версии Forbes. Более 35 000 наших сотрудников каждый день строят будущее финансового рынка, уверенные в завтрашнем дне. Мы в ...
ООО «СПЕЦТРАНС» на протяжении 12 лет предоставляет своим клиентам услуги по автомобильным грузоперевозкам и аренде строительной спецтехники. Среди наших клиентов как крупнейшие строительные и производственные компании, так и частные лица. В связи с активным ростом Компании и расширением штата приглашаем ...
Привет! У нас открыта вакансия Главный менеджер по обслуживанию юридических лиц в офисе банка CareTech.CareTech — это не просто офис, а настоящий космос, где технологии и забота о клиенте сливаются в одно целое. Это офис нового уровня с удобными зонами для клиентов, переговорками, ароматным кофе, безбумажными ...
График работы:
30/15; Комфортная комната отдыха со всеми удобствами, стоянка для автомобиля, корпоративная спецодежда, бесплатное питание, мобильная связь; Бесплатное проживание в хостеле, комфортные условия (для иногородних). Место работы: Московская область, г. Подольск, деревня Валищево, территория промышленного
График работы:
5/2. Место работы: г. Самара, ул. Демократическая, д. 45А. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Координация и контроль деятельности менеджеров по работе с клиентами (5-6 менеджеров); Участие в подборе персонала, контроль обучения и аттестации подчиненных сотрудников; Оценка качества работы менеджеров по работе