Мы предлагаем:
работу в крупной стабильной компании; обучение за счет компании, в т.ч. выездное, а также участие в отраслевых форумах и мероприятиях РФ; конкурентный
Требования:
Опыт управления в рамках отдела HR от 3х лет; Предпочтителен опыт работы в крупных или средних компаниях - сектор ритейл, дистрибуция, производство с собственным
DATUM Group - ростовская высокотехнологичная компания, осуществляющая деятельность на территории России и ближнего зарубежья уже более 27 лет. Мы представляем собой холдинг со штатом более 500 специалистов различного профиля. Основные направления деятельности группы компаний – предоставление комплексных ...
График работы:
2/2 с 8.00 до 20.00 Отпуск два раза в год Дружелюбная среда в коллективе Своя система обучения и подготовки кадров Наличие и поддержка наставника на всём этапе стажировки Бонусы от компании: Мы предлагаем нашим сотрудникам доступ к большой корпоративной библиотеке Скидки на медицинское обслуживание
Крупнейший производитель полимерной продукции ООО «ЕВРОПОЛИМЕР» приглашает в свою команду Специалиста по кадровому делопроизводству. ООО «ЕВРОПОЛИМЕР» - 36 лет на рынке полимерных материалов. Являемся одним из ведущих производителей полимерной продукции на Юге России с двумя производственными площадками. ...
Условия:
- Рабочий день - 2/2, с 8.00 до 20.00 - Работа в уютном офисе - Прозрачная стабильная зарплата без задержек - Оклад + премии - Карьерный рост и развитие профессиональных кадров P.S. И нет, мы никого не уволили, у нас все хорошо) Мы растем и развиваемся а с нами - и наша команда:)
Мы предлагаем:
Стабильную и прозрачную зарплату. Вы будете четко знать, в какой день месяца вам придет зарплата, в какой – аванс. Также мы сразу объясняем, из чего складывается
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00, сб., вс. – выходные. Основные задачи: Формирование кадровых отчётов компании из базы 1С: ЗУП 3.1. Аналитика данных в отчётах и формирование
Обязанности:
• Телефонные переговоры с Клиентами по готовой клиентской базе (без выезда к клиентам); • Администрирование процесса обучения, сопровождение и ответы на
График работы:
5/2 с 8.00 до 17.00 (сб, вс - выходные);• Интересное обучение и наставничество на всех этапах работы;• Участие в корпоративных программах (обучение, собрания,
Должностные обязанности:
Организация работы на объекте; Проверка качества работы технического персонала на объекте; Кадровая работа, связанная с подбором тех. персонала (стажировки,
График работы:
пн-пт; Корпоративная связь; Стабильная и своевременная оплата труда; Молодой, активный, доброжелательный коллектив; Компенсация ГСМ или транспортных расходов;
Условия:
- Гибкий график, позволяющий совмещать стажировку с учебой;- Полное дистанционное обучение и работа;- Продолжительность стажировки: от 2 до 4 месяцев в зависимости от ваших темпов освоения программы.