Обязанности:
Расчет заработной платы, начисление страховых взносов, создание резервов; Внутренний учет расходов в организации; Работа в программе 1С:Предприятие 8.3»;
Условия:
Стабильное финансовое положение Официальное трудоустройство Оборудованный, комфортный офис в центре города График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 Требования
Компания Прайд-Инфо является официальным партнёром фирмы 1С. Помогаем бухгалтерам правильно вести учёт в организациях, вовремя сдавать отчётность, автоматически считать зарплату с помощью программ 1С. Работаем с бюджетными организациями по России с 2008 года. Продолжаем расти и ищем в наш сильный отдел ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор График работы 5/2, с 09.00 до 18.00 Интересные задачи, которые вы будете решать совместно с коллегами: наш IT-отдел состоит из 8 человек Доступ к собственной корпоративной академии (большее 700 разноплановых курсов) Глубокие скидки на продукцию
Требования к кандидату:
Опыт работы в продажах, даже если он минимальный; Желание работать и зарабатывать много и стабильно; Самодисциплина, честность и ответственность; Умение грамотно, понятно, писать и говорить. Умение слушать и понимать клиента. Мы же в свою очередь обеспечим вас: Удаленный формат работы по графику:
Компания Прайд-Инфо является официальным партнёром фирмы 1С. Помогаем бухгалтерам правильно вести учёт в организациях, вовремя сдавать отчётность, автоматически считать зарплату с помощью программ 1С. Работаем с бюджетными организациями по России с 2008 года. Продолжаем расти и ищем в наш сильный отдел ...
Компания Прайд-Инфо является официальным партнёром фирмы 1С. Помогаем бухгалтерам правильно вести учёт в организациях, вовремя сдавать отчётность, автоматически считать зарплату с помощью программ 1С. Работаем с бюджетными организациями по России с 2008 года. Продолжаем расти и ищем в наш сильный отдел ...
Мы предлагаем:
работа в филиале крупнейшего холдинга по производству минеральных удобрений; официальное трудоустройство и стабильный доход (оклад + премия); ежегодная индексация заработной платы; компенсационные выплаты; пятидневная рабочая неделя (по пятницам сокращенный на 1 час рабочий день); наставник на весь период