График работы:
5/2 с 8.00 до 17.00. Высокая заработная плата 2 раза в месяц, сдельная оплата труда (600-750 руб/м2), средний совокупный доход в месяц от 100 000 рублей на руки; Оформление согласно ТК РФ; Оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней; Бесплатная спецодежда; Медицинские осмотры за счет компании; Корпоративная
Мы предлагаем:
Стабильный оклад % от продаж Компенсация ГСМ Бонусы за выполнение плана продаж Оплачиваемое обучение: научим всем аспектам работы, начиная от произведения замеров и составления бумаг, заканчивая общением с клиентом. На момент обучения фиксированная мотивация Обучения и тренинги внутри компании При желании,
Новиченко Александр Алексеевич
Пенза
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Изготовление алюминиевых конструкций. Чтение несложных чертежей с простыми линейными размерами; Работа с простым слесарным инструментом (киянка, столярный
Требования:
Опыт работы от года. Хорошие навыки владения режущим и мерительным инструментом. Вы несомненно получите: Работа в известной и стабильной компании на производственной
Мы предлагаем:
Стабильный оклад % от продаж Компенсация ГСМ Бонусы за выполнение плана продаж Оплачиваемое обучение: научим всем аспектам работы, начиная от произведения замеров и составления бумаг, заканчивая общением с клиентом. На момент обучения фиксированная мотивация Обучения и тренинги внутри компании При желании,
Условия:
— подъем изделий на адрес осуществляется грузчиками компании; — график работы 6\1 — расходные материалы от компании — загруженность полноценная, не зависимо от сезонности — работа в приложении CRM-системы Ramex; — заработная плата один раз в неделю; —
Требования:
— с напарником, — мобильные, — с инструментами, — с
Условия:
график вахты 2 месяца через 1 (дни в пути оплачиваются); официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Заработная плата 110 000р — 140 000р в месяц Бонус в размере 10 000 руб. за соблюдение графиков межвахты и срока выхода на следующую вахту; дополнительные ежемесячные выплаты
Обязанности:
работа на производстве окон; погрузка/разгрузка материалов; перенос ПВХ профиля; обмотка стеклопакетов стрейч пленкой. Адрес места работы: Аустрина
Мы предлагаем:
Выплаты каждую неделю! З/п от 2 000
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00; Оформление согласно ТК РФ; Оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней; Бесплатная спецодежда; Медицинские осмотры за счет
Условия:
Вахтовым методом работы (2 мес./1 мес.), место работы- Объект: Северодонецк СМУ 3 Участок 2, Детская поликлиника , Институт им. Даля, Детский дом туризма, МКД (1 объект); Официальное трудоустройство
Требования:
Опыт работы монтажа систем вентиляции; Удостоверение, подтверждающее квалификацию
Обязанности:
Объемный монтаж узлов и блоков РЭА Монтаж печатных плат и кабелей Устранение неисправностей в изделиях с заменой отдельных элементов и узлов Соблюдение
Условия:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня Работа на современном высокотехнологичном оборудовании Оформление по ТК РФ, обеспечение всех гарантий,
Обязанности:
Обеспечение работоспособности оборудования (производство пластиковых окон, алюминиевых конструкций); Проведение планового обслуживания и ремонта оборудования.
Условия:
График работы 5/2; с 8:00 до 17.00. Трудоустройство по ТК РФ.
Мы предлагаем:
•Выплаты на любую карту банка (Так же можно на 3-е лицо)•Официальное трудоустройство по ТК РФ•Вахта 60/30, график 7/0 по 11 часов•Проживание в новом общежитии•2х разовое питание•Спецодежда•Билеты приобретаем
Условия:
Заработная плата при графике при графике 30/30 - до 165 000 на руки%; Официальное трудоустройство, выплата заработной платы строго два раза в месяц без
Требования:
Желание работать и зарабатывать; Готовность работать в температурном режиме +6+12 градусов; Готовы рассмотреть сотрудников без опыта работы и обучить.
Обязанности:
организация и выполнение монтажных работ НВФ (навесного вентилируемого фасада) - полный цикл, • Координация работы рабочих; • Контролирование за соблюдением работниками
Условия:
• Трудоустройство согласно ТК РФ; • Выплата заработной платы 2 раза в месяц; • Прохождение медосмотра за счёт компании; • Обеспечение сотрудников