Требования:
Желательно наличие аттестации НАКС (I уровень) (способ - РД, Группа М01, специализация СК, типы швов СШ, УШ, ВШ, ГШ ). Желательно наличие удостоверения рабочий люльки (по наличию). Разрешение на допуск к работе на высоте. Что мы предлагаем: Заработная плата по итогам собеседования,
Обязанности:
1. Организовывать и выполнять работу по наладке и испытаниям электрооборудования, в соответствии с методическими, нормативными и другими руководящими материалами по организации пусконаладочных работ.2.
Требования:
- ГОТОВНОСТЬ К КОМАНДИРОВКАМ!!! - высшее образование или среднее специальное образование, стаж работы
Обязанности:
1. Обеспечивать своевременный ввод электрооборудования в эксплуатацию.2. Осуществлять подготовку к работе средств измерений и аппаратуры.3. Анализировать данные измерений параметров работы, выполнять необходимые расчеты и давать заключения о пригодности к эксплуатации отдельных деталей, узлов, механизмов,
Обязанности:
- перевозка сотрудников организации к месту работы и обратно (территория Газпромнефть-ОНПЗ, ЭЛОУ-АВТ, СИБУР, Иркутский завод полимеров) на автобусах ПАЗ-3205, Газель Next; - работа с офисными работниками на легковом автомобиле по городу; - проверка
Требования:
- действующее заключение мед.комиссии; - права соответствующей
Требования:
Наличие ВУ с открытыми категориями В,С, Д; Наличие удостоверения машиниста крана автомобильного от 7 разряда; Готовность к командировкам 45-60 дней (не вахта)!
Условия:
График работы 5/2 с 08.00 до 17.00; Заработная плата - от 35000 рублей; Бесплатное питание (обед, ужин); Предоставляется спец.одежда; Компенсация санитарной книжки -2000 рублей.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Опыт не обязателен - предусмотрено обучение Бонусы от нашей компании: Постоянные и сезонные бонусные программы Акция Приведи друга, получи 1500 рублей Новогодняя
Мы предлагаем:
Сменный график Возможна подработка Своевременная выплата на карту 2 раза в месяц Премии Быстрое оформление
Обязанности:
Работа с гостями ресторана Контроль над состоянием и комплектностью приборов, посуды, скатертей и салфеток на столах Принятие мер, в рамках своей компетенции,
Требования:
Опыт от 6 месяцев Опыт работы в сфере общепита - приветствуется Личные качества: внимательность, ответственность, стрессоустойчивость. Условия работы:
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает