Условия:
– Удобный график работы 5/2 с 10:00-19:00 – Конкурентная з/п (оклад + % от продаж);– Оплачиваемая стажировка;– Оплачиваемое обучение (тренинги) от лидеров рынка;– Скидки на продукцию для сотрудников компании; – Реферальная программа Приведи друга и получи вознаграждение– Профессиональный рост, основанный
Условия работы для заместителя директора магазина: Стабильная и своевременная заработная плата: оклад + премии по результатам продаж График работы 5/2 Возможность выбрать удобное расположение торгового центра Скидки на одежду наших брендов 25% Медицинское обслуживание Корпоративное обучение в процессе ...
Мы ищем: Директора магазина с опытом управления командой от 5 человек в активных продажах Кто мы: Специализированная розничная сеть по продаже авто аккумуляторов.Мы уже открыты в Мурманске и Петрозаводске.Рекорд выручки на розничную точку более 7.000.000 за месяц, собрали 45 тонн отработанных АКБ за ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
— работу в динамично развивающейся компании, бренд Rostic’s; — быстрый и понятный карьерный рост внутри компании – до заместителя директора за 6 месяцев; — оформление по ТК РФ; — работа рядом с домом (5/2 – плавающие выходные); — достойная заработная плата: оклад от 68 000 + ежемесячные премии и бонусы
В крупную сеть магазинов строительно-отделочных материалов требуется заместитель директора! ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: Организация работы корпуса магазина; Контроль работы сотрудников; Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь; Отчетность и анализ показателей магазина; Инвентаризации. ЧТО МЫ ...
График работы:
сменный 5/2, 4/2, 2/2 (и другие варианты графика по договоренности на торговой точке). Обучение за счет компании. Программы по развитию, тренинги по продажам, наставничество от опытных сотрудников с первого рабочего дня. Ежемесячные мотивационные программы от компании и ее партнеров: мероприятия, корпоративы
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Привет! Ищем директора в салон связи Чем предстоит заниматься Планировать и организовывать работу офиса продаж и обслуживания с целью выполнения установленного плана продаж Анализировать результаты деятельности офиса продаж и обслуживания и его сотрудников Мотивировать персонал - 3 сотрудника в подчинении ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает