Обязанности:
Осуществление экономической деятельности. Подготовка данных для составления проектов хозяйственно - финансовой, производственной и коммерческой деятельности. Расчеты по материальным, трудовым
Условия:
полный социальный
Требования:
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в аналогичной должности не
Требования:
образование высшее профильное Экономикаопыт работы от года.Льготы и гарантии:официальное трудоустройство и стабильный доход;индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);корпоративная
Обязанности:
Начисление денежного довольствия, заработной платы, пособий и компенсаций с использованием продукта 1С Зарплата и кадры БГУ 3.1 ; формирование
Условия:
Служба в органах
Требования:
- Образование: высшее профессиональное профильное (бухгалтер/экономист); - Отсутствие медицинских противопоказаний; - знание бюджетного учета,
Обязанности:
- Подготовка и предоставление необходимой отчетности в установленные сроки. - Участие в рассмотрении разработанных планов финансово-хозяйственной деятельности, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой
Требования:
опыт работы в здравоохранении от 3 лет высшее образование по
Требования:
• Обязательно наличие опыта работы в должности экономиста не менее 1 года, грамотная устная и письменная речь, навыки работы со справочно-правовыми системами, свободное владение 1C предприятие, уверенный пользователь ПК. Ответственность, самодисциплина. • Образование: Высшее
Обязанности:
осуществлять прием граждан и пенсионеров ОВД России; прием документов и ведение информационной базы данных; проверка правильности расчетов для назначений пенсии сотрудникам
Условия:
график работы пн.-четв. с 9:00 до 17:30, пятница с 9:00 до 16:00, обед с
Требования:
наличие высшего образования по квалификации экономист, бухгалтер
Требования:
образование высшее профильное Экономикаопыт работы от года.Льготы и гарантии:официальное трудоустройство и стабильный доход;индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);корпоративная