Наши сотрудники – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual вот уже 20 лет. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Достойную заработную плату (оклад + бонус: ежемесячный и полугодовой); Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС; Реальные возможности увеличивать свой ...
(Производство немецкого моющего средства) ✅Локация: Московская область, Ногинск ЖД станция Электроугли!(Темп-ра на заводе комнатная) ✔ Вахта от 15 смен ✔ Оплата -3500р смена✅Условия :График - 5/2 8-20/20-8, день/ночь. Суббота и воскресенье всегда выходные✅Оформление -по СТД Аванс после 5 смен 5000 рублей, ...
Условия:
Работа на территории Работодателя, график работы с 8.00 до 17.00, пятница - до 16.00. Оформление по Трудовому кодексу. Оплата больничных, отпуск 28 календарных дней, коллективный договор, материальная помощь к отпуску, бронирование работников призывного возраста, оформление строго по ТК, удобный
Мы предлагаем:
работу в уютных магазинах с уникальной продукцией; стильный и удобный рабочий образ; официальное трудоустройство с первого дня; полностью белую и своевременную заработную плату; отсутствие системы штрафов; сменный график работы, оплату больничных и отпусков; равные возможности для карьерного роста; регулярное
Мы предлагаем:
график работы: 5/2 с 11:00 до 20:00, выходные пн и вт; конкурентоспособную заработную плату, состоящую из фиксированного оклада 35 000 руб./мес. и бонуса; обучение, возможность карьерного роста; система грейдов (возможность повышения дохода по итогам аттестации каждые полгода). В задачи промоутера входит:
Обязанности:
- выполнение планов продаж - обучение и развитие
Условия:
- Гарантированный доход от 84 000 руб.мес. / бонусы от продаж + KPI директора магазина. - (Индивидуальные условия на период адаптации
Требования:
- опыт работы руководителем магазина от 6 мес. (будет преимуществом) - если нет опыта работы директором, но есть опыт работы продавцом-консультантом
Мы предлагаем:
работу в уютных магазинах или ломбардах; стильный и удобный рабочий образ; официальное трудоустройство с первого дня; полностью белую и своевременную заработную плату; отсутствие системы штрафов; сменный график работы, оплату больничных и отпусков; равные возможности для карьерного роста; регулярное