Работа hr generalist в Москве
-
HR-generalist / Менеджер по персоналу
- до 150 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Хочешь не просто работать, а влиять на то, как растет и меняется компания? Мы открываем вакансию HR-generalist в единственном лице, но это не про скучные табели и архивы. Это про драйв, людей и реальные изменения! Ты - наш будущий охотник за головами и хранитель корпоративного духа. Ты будешь тем, кто ...
Шелби ПлэйМосква -
Работа в ТелеграмTGWork
- от 1000
- Удаленная работа
- Из дома
- Без опыта
- Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
t.meМоскваНайдена сегодняHR Generalist/HRG
- Полная занятость
- Опыт: более 6 лет
- Обязанности: Подбор персонала на широкий спектр позиций (главным образом - менеджеры по продажам премиальных образовательных
- Условия: Исключительные возможности для профессионального роста Комфортабельный офис в шаговой доступности от
- Требования: Высшее образование в области управления персоналом Успешный опыт подбора специалистов разного уровня
СИНЕРГИЯМоскваСеменовскаяHR-generalist (менеджер по персоналу)
- от 120 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Гибкий график работы с 9:00/10:00 до 18:00/19:00, после испытательного срока возможен гибридный формат (1 день в неделю); Уютный офис рядом с м. Октябрьское поле (7 минут пешком), от МЦК Панфиловская (3 минуты); Возможность карьерного роста и развития внутри;
МедгуруМоскваHR Generalist
- до 200 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Подбор персонала Полный цикл подбора: от анализа вакансии и составления профиля кандидата до выхода
- Условия: Работа в стабильной, финансово устойчивой группе компаний Официальное трудоустройство с первого дня («белая»
- Требования: Опыт работы в роли HR Generalist, HR-менеджера или рекрутера с расширенными функциями от 3-х лет Опыт
Белоусов Максим АлександровичМоскваHR Generalist (9 am-6 pm (GMT-5, New York time)
- от 2 000 до 3 000 $
- Удаленная работа
- Опыт: 3-6 лет
- Полная занятость
- Обязанности: Администрирование компенсаций и льгот. Онбординг сотрудников и организация обучения(работа на все офисы).
- Условия: Удаленный формат работы. Полная занятость 5/2, 9 am-6 pm (GMT-5, по Нью-Йорку). Праздничные дни ограничены
- Требования: Подтвержденный опыт работы от 3 лет на позиции HR Generalist. Опыт работы на американскую компанию! Обязательно
Губанова и ПартнерыМоскванайдена позавчераHR Generalist в единственном лице
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме (Оформление приемов/переводов/увольнений сотрудников, подготовка
- Условия: - Работу в стабильной компании;- Официальное трудоустройство по ТК РФ;- «Белую» заработную плату (размер
- Требования: Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика); Опыт работы в HR от 2 лет (желательно
ВМ-ГРУППМоскваМенеджер по персоналу/HR-generalist (в единственном числе)
- до 160 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Полный цикл подбора: от подготовки профилей вакансий до офферов. Адаптация и введение в должность новых
- Требования: Высшее образование. Опыт подбора персонала различного уровня, внедрением HR-процессов от 3-х лет. Знание
- График работы: 5/2 с 09:00-18:00. Заработная плата: 160 000 рублей в месяц на руки после вычета налогов + KPI. Официальное
ТегпродакшнМоскваHR-generalist
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Мы ищем проактивного HR Generalist в нашу международную команду, человека, которому комфортно сочетать чёткую работу с данными и искреннюю заботу о людях. В этой роли вы будете тесно сотрудничать с Senior HRBP, формируя здоровую атмосферу в команде, поддерживая развитие сотрудников и улучшая HR-процессы, ...
FIXМоскваБелорусскаяHR-Generalist
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- HR-Generalist JEDai поставляет решения на базе технологии искусственного интеллекта для индустрии розничной торговли. Наша платформа, основанная на передовых алгоритмах компьютерного зрения, помогает компаниям из ритейла и FMCG повышать эффективность своих сотрудников и бизнес-процессов. Нашими клиентами ...
JEDaiМоскваКурскаяHR-generalist
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Maxma — технологичная платформа для CRM-маркетинга, программ лояльности и аналитики. Мы помогаем ритейл-брендам увеличивать выручку, LTV и возвращаемость клиентов за счёт работы с текущей клиентской базой. Сейчас мы ищем HR-generalist, который сможет совмещать стратегические задачи по привлечению топ-талантов ...
MAXMA.comМоскваЭлектрозаводскаянайдена сегодняC&B партнер
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Лидер приглашает лучших! Вас ожидают следующие задачи: Полное сопровождение закрепленных бизнес-подразделений по вопросам CB; Консультирование руководителей и HR BP по вопросам компенсаций и льгот; Участие в разработке и актуализации политик и процедур CB; Бюджетный контроль: участие в планировании ...
СОГАЗМоскваКрасные воротаHR-generalist
- до 150 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Мы предлагаем: Работу в творческой и креативной компании: Мы делаем реально крутые и качественные вещи, которыми гордимся. Задачи с вызовом и возможностью для профессионального роста: Активное участие в трансформации компании, где ты сможешь внедрять современные HR-инструменты с нуля (онлайн-школа, система грейдов
BLB Корпоративные подаркиМосква3D Generalist (Cocos/Unity)
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Мы Azur Games – международный издатель и разработчик мобильных игр. В нашем портфолио более 150 успешных f2p проектов в разных жанрах: от увлекательного гиперкэжа до ярких мидкор тайтлов с синхронным PvP. И мы постоянно наращиваем темпы: расширяем портфолио инхаус проектов и продолжаем инвестировать ...
Azur GamesМоскваHR-generalist
- до 250 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- В активно развивающуюся IT-компанию (консалтинг) требуется HR-generalist полного цикла. Чем предстоит заниматься: Подбор персонала Подбор и адаптация новых сотрудников ( интервью, оценка культурной совместимости) Организация onboarding и интеграции в команду Поддержка сотрудников по вопросам развития, ...
Поршина Ксения НиколаевнаМоскваHR-бизнес-партнер (HR BP)
- до 200 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Ты будешь «человеком про бизнес» в HR-сфере, который координирует все аспекты управления командой:
- Условия: Гибридный формат работы, гибкое начало и окончание дня; Фиксированный оклад + ежемесячный бонус при
- Требования: Опыт работы в роли HR Business Partner (HRBP) или HR Generalist от 1 года. Высшее образование (будет
CalltouchМоскванайдена шесть дней назадHR бизнес-партнер логистики
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Осуществление полного цикла подбора линейных сотрудников и менеджмента транспортной и складской логистики
- Условия: Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня; Белая заработная плата; Комфортный
- Требования: Иметь опыт работы не менее 2 лет на позиции HRBP, HR-менеджером, HR-generalist в ритейле, FMCG, e-commerce,
Азбука вкусаМоскваJun+ HR менеджер
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Мы активно растем и ищем в команду драйвового HR PP, для которого у нас точно найдутся классные задачи Чем предстоит заниматься: • Поддерживать сотрудников на всех этапах и быть человеком, к которому можно прийти с любым HR‑вопросом. • Организовывать пребординг и онбординг — писать, созваниваться, собирать ...
100балльный репетиторМоскванайдена позавчераHRG / HR Generalist
- от 120 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Через 2-3 месяца переезд в офис класса А+ на м. Белорусская В процессе работы необходимо Создание благоприятного микроклимата внутри коллектива; Ведение 4-10 вакансий единолично; Работа с адаптацией новых сотрудников; Проведение собеседований и оценка кандидатов; Подготовка отчетности; Анализ эффективности ...
СИНЕРГИЯМоскваСеменовскаянайдена сегодняHR-аналитик / Performance & KPI Manager
- до 150 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: более 6 лет
- Обязанности: Разработка и управление системой KPI• Разработка и внедрение системы KPI для сотрудников различных подразделений (с нуля).• Формирование методологии оценки
- Требования: • Опыт работы в HR-аналитике / HR generalist / performance management / бизнес-аналитике от 2 лет.• Опыт разработки KPI или систем оценки эффективности
Лоуд Энд ШипМоскваДмитровскаянайдена сегодняHR Business Partner (E-com / Маркетплейсы) [ОФИС→ Full-time]
- до 250 000 руб.
- Гибкий график
- Опыт: более 6 лет
- Полная занятость
- График работы: Work-life blend - приходим в офис с 8:30 до 10, уходим с 18:30 до 20:00 - Удаленную работу не рассматриваем!; &l
Альфа ГруппМоскваrteter
Найдено вакансий: 82