Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные— Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии— График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20%— ДМС после 6 месяцев
Мы предлагаем:
Выплату заработной платы каждые две недели Подбор удобного графика работы Возможность подработки внутри компании Оформление медицинской книжки за счет компании Дополнительные премии по акции «приведи друга» до 20 000 Дисконтную карту сети «О’КЕЙ» с корпоративной скидкой Корпоративное обучение профессии
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные — Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии — График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20% — ДМС после 6 месяцев
МЫ ПОВЫСИЛИ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ! Совокупный ежемесячный доход до 75000 руб., по результатам собеседования Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы на выбор: 5/2 по 8 часов, плавающие выходные; ...
МЫ ПОВЫСИЛИ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ! Совокупный ежемесячный доход до 77200 руб., по результатам собеседования Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок Получайте премию за каждого трудоустроенного друга Графики работы на выбор: Ночной график работы (с 22.00 до 7.00 или с 23 до 8.00) ...
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные— Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии— График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20%— ДМС после 6 месяцев
МЫ ПОВЫСИЛИ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ! Совокупный ежемесячный доход до 81600 руб., по результатам собеседования Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок Получайте премию за каждого трудоустроенного друга Графики работы на выбор: 5/2 по 8 часов, плавающие выходные; 2/2по 11 часов; при ...
МЫ ПОВЫСИЛИ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ! Совокупный ежемесячный доход до 84500 руб., по результатам собеседования Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы на выбор: 5/2 по 8 часов, плавающие выходные; ...
График работы:
5/2; Возможность зарабатывать больше, регулируя свой график сменности; Душевые, раздевалки, удобные комнаты для приема пищи и отдыха; Спецодежда на все сезоны (не вычитается из заработной платы). Место работы: г. Москва, ул. Лобненская д.18, стр.2. А ТАКЖЕ: Обучение за счет компании и опытный наставник
Мы предлагаем:
Выплату заработной платы каждые две недели Подбор удобного графика работы Возможность подработки внутри компании Оформление медицинской книжки за счет компании Дополнительные премии по акции «приведи друга» до 20000 рублей Дисконтную карту сети «О’КЕЙ» с корпоративной скидкой Корпоративное обучение профессии
Мы предлагаем:
— Оформление по ТК с первого дня: оплачиваем отпуска и больничные— Оплату два раза в месяц: стабильная заработная плата с ежемесячной премией. Для новичков гарантируем 100% премии— График 3/3 или по согласованию с руководителем. Можно выбрать ночные часы работы с окладом выше на 20%— ДМС после 6 месяцев
Сотрудники O’STIN – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual вот уже 20 лет. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Удобные графики работы 2/2 с 10:00 до 22:00 или рассмотрим кандидатов на частичную занятость (возможно совмещать с учебой); Конкурентную заработную плату; Официальное ...
График работы:
: 2 день/1 вых./2 ночь/ 3 вых. или 2/2 только в день или только в ночь с 8-20/20-8; Располагаем возможностью предоставления брони; Предоставляем спецодежду, ежедневно меняем; Прохождение медицинской комиссии за счет работодателя, без вычета из ЗП; Иногородним предоставляется общежитие в шаговой доступности