Я, Секаев Дмитрий, - руководитель компании Spirit Digital. Мы помогаем бизнесам увеличивать поток клиентов и продажи с помощью продвижения сайтов в поисковых выдачах яндекс и гугл. Входим в ТОП-20 компаний по версии РУНЕТА, минимальный чек - 70 000 рублей, основной продукт на данный момент - seo продвижение. ...
Ключевые задачи: обеспечение административной и информационной поддержки руководителя ведение электронного документооборота в системе СЭД Тезис контроль за своевременным исполнением поручений взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти РФ решение организационно-хозяйственных вопросов ...
График работы:
5/2 с совмещением с учебой (возможен гибридный формат, обсуждается) Тебе будет легко развиваться в компании, если ты: Быстро понимаешь, каким должен быть конечный продукт задачи, за которую берешься Ты легко понимаешь полученную информацию и стараешься не допускать одних и тех же ошибок 2 раза
Условия:
Оформление по ТК; Стабильность; Карьерный и профессиональный рост; Заработная плата обсуждается по результатам собеседования; График работы 5/2 9:30-18ч;
Требования:
Высшее юридическое образование (наличие диплома) обязательно!; Опыт работы от 1 года; Уверенное знание гражданского и арбитражного процессуального законодательства.
ГК ЭкоЛайн – крупнейшая компания в сфере ЖКХ, занимающая лидирующие позиции на рынке. Ежедневно мы реализуем долгосрочную стратегию управления отходами на базе контрактных обязательств, обеспечивая вывоз твердых коммунальных отходов в Центральном, Северном, Юго-Западном, Западном административных округах ...
Обязанности:
• Административная и информационная поддержка руководителя;• Планирование дня руководителя (график встреч, звонков);• Выполнение отдельных служебных поручений
Условия:
• Оформление по ТК в аккредитованной ИТ компании;• Годовое премирование по результатам работы;• График работы 1/1, где один день рабочий (8:00-21:00) /
График работы:
5/2 с 9:00 - 18:00; Красивый офис в самом центре Москвы (5 мин. пешком от ст. м. «Охотный ряд») Дружный и профессиональный коллектив; Адекватные руководители, которые ценят время своих сотрудников; Дружественная и позитивная обстановка на рабочем месте, всесторонняя поддержка коллег; Корпоративные мероприятия