Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Официальное оформление Обеспечение всеми необходимыми инструментами/программами Достойная оплата Подчиненность первому заместителю генерального директора
Требования:
Образование: высшее техническое Опыт: работа в роли руководителя проекта (работы) по производству и поставке оборудования с высоким уровнем контроля производственного
Приглaшaем на paбoту товароведа / заместителя директора Уcлoвия paбoты: бeлая зарплата oт 75 000 pуб. (oклад + пpeмия), выплата з раза в месяц график 2/2 с 09.00 до 22.00 трудоустройство по ТК РФ, все соцгарантии: оплата отпуска, больничного для сотрудников скидки на всю продукцию 10% медкнижка ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Контроль работы касс и сотрудников; Организация работы магазина; Составление кассовой отчётности; Приём, учёт, хранение
Условия:
Оформление по ТК РФ с 1-го дня; Ежемесячные премии; Сменный график работы; Оформление медкнижки за счет компании; Карьерный рост до директора. Наши пожелания: Для военнообязанных
Обязанности:
Разработка и реализация HR-стратегии: Определение ключевых целей в области управления персоналом, создание планов развития компании через управление человеческими
Требования:
Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента или аналогичное. Опыт работы HR-директором от 5 лет в крупных или средних компаниях.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает