Обязанности:
подбор персонала на открытые вакансии компании поиск источников привлечения откликов кандидатов проведение первичных телефонных собеседований
Условия:
официальное трудоустройство, занятость в
Требования:
Опыт работы не менее 3-х лет (желательно торговая компания) Наличие технического оснащения для ведения работы в удаленном
«Сыроварня» – ресторан, который так долго ждали в КЕМЕРОВО! Итальянский, деревенский, вкусный и простой. Сыроварня - это крупная сеть ресторанов с собственным сырным производством. Это не просто ресторан, а целый мир; своеобразный клуб по интересам, посвященный любимому продукту. В нашем ресторане исключительный ...
Что нужно делать: Управлять командой тренеров розничной сети региона: планирование нагрузки, распределение задач, контроль качества работы тренеров региона. Участвовать в подборе персонала розничной сети в соответствии с установленным бизнес-процессом компании. Организовывать и проводить аудиторные ...
Обязанности:
Поиск и подбор линейного персонала по заявкам клиентов Контроль ситуации по всем объектам Урегулирование спорных ситуаций Работа
Условия:
Оплата 2000 руб./смена, фиксированно. Выплаты 2 раза в месяц (аванс, зарплата). Всегда вовремя. График работы 4/4, офис находится на проспекте Кузнецком, 22. График работы гибридный
Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке Самокат. Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома! Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск) - 4000 за кандидата (холодный поиск) БОНУСЫ: при выполнении условий ! ...
Обязанности:
Контроль за выполнением комплексной уборки внутренних помещений и прилегающих территорий. (Группа объектов в городе); Своевременная замена сотрудников
Условия:
Официальное устройство по
Требования:
Опыт работы в клининге приветствуется; Высшее образование (желательно); Хорошие коммуникативные навыки, умение организовывать и управлять персоналом;
ВЫ НАМ ТОЧНО ПОДХОДИТЕ, ЕСЛИ ВЫ: Интересуетесь всеми участками работы HR, Вникаете в суть задач, генерируете идеи для успешной их реализации и завершения. ВАМ ПОДОЙДЕТ НАША ВАКАНСИЯ, ЕСЛИ ВЫ: Имеете опыт подбора и адаптации персонала; Знакомы с различными способами подбора, включая привлечение ...
График работы:
5-2 с 08:00 до 17:00; Стабильная заработная плата, официальное трудоустройство; Дополнительное вознаграждение к различным событиям; Корпоративный транспорт, дотация на питание (2100 рублей \мес); Ежегодная индексация заработной платы; Бесплатное обучение и повышение квалификации; Возможности профессионального
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильную и своевременную з/плату (по итогам собеседования); График работы 5/2; Корпоративное обучение и развитие. Резюме высылайте на электронный адрес или оставляйте отклик на сайте.
Обязанности:
Формирование стратегии поиска кандидатов на труднозакрываемые вакансии; Проведение собеседований с кандидатами на ключевые позиции и сложные вакансии;
Требования:
Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года; Знание основ HR-аналитики, умение анализировать HR-метрики, составлять отчеты. Условия работы: Стабильная
«Мария-Ра» — один из крупнейших работодателей в Сибири. Наша компания предоставляет стабильную работу и гарантирует достойную зарплату даже в это непростое время. Ключевые задачи: Построение партнерских отношений с руководством розницы и стратегии работы с персоналом; ежедневное общение с персоналом ...
Чем вам предстоит заниматься: Подбор кандидатов на открытые вакансии, скринить резюме, обрабатывать входящие отклики, осуществлять прямой поиск Проводить первичные собеседования с кандидатами Вести установленную отчетность по подбору персонала Контролировать все этапы согласования кандидата: от интервью ...
График работы:
5/2 с 09:00-18:00; Стабильный оклад + премия; Оклад обсуждается с каждым кандидатом индивидуально; KPI после испытательного срока по показателям
Требования:
Наличие опыта в розничных продажах; Знание основ экономики, менеджмента, маркетинга, бухгалтерского учёта, организации труда и управления; Уверенное знание
Требования:
высшее образование (законченное); знание трудового законодательства РФ; опыт работы в аналогичной должности от 3ех лет; владение ПК, умение работать в программе ЕК АСУТР . Функциональные обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; составление графиков ежегодных оплачиваемых отпусков,