Описание:
В связи с увеличением объемов работы и расширением номенклатуры производимой продукции мы ищем еще одного сотрудника в отдел снабжения на наш завод. Работа этого отдела выстроена по классической формуле, но автоматизирована в 1С. Наш опыт поиска персонала показал, что опыт работы снабженца или опыт работы в 1С вредит, а не помогает. Поэтому мы ищем кандидата без опыта в этой сфере, но с базовыми знаниями в юриспруденции и работе в офисе. Мы готовы обсуждать уровень дохода в зависимости от жизненного опыта и накопленного багажа знаний. В описании вакансии указан минимальный размер оплаты труда (для тех, кто вообще еще нигде не работал). Задачи сотрудника Занесение счетов от поставщиков в 1С Контроль цен от поставщиков при занесении Оформление поступлений на склад от поставщиков на основании подписанных кладовщиком документов в 1С Оформление в 1С перемещения товаров со склада на склад Оформление в 1С выдачу материалов сотрудникам со склада Списание материалов со складов (в заказ, на убыток и т.д.) Отражение в CRM-системе поступление по заявкам Координация сотрудников по забору или поступлению товара (водителей, грузчиков) Организация контроля наличия на складе порученных позиций Закупки материалов по полученным заявкам (хоз.нужды, МБП и прочее). Поиск поставщиков при необходимости. Проведение переговоров с поставщиками. Пожелания к кандидату Активный и "пробивной" характер поможет достигать цели, когда поставщик не отвечает на запросы. Любовь в порядку и педантичность помогут не ошибиться с документами, все верно оформить и передать в бухгалтерию все в срок. Технический склад ума позволит быстрее разобраться в 1С и автоматизировать собственную работу. позитивный взгляд на жизнь позволит не отчаиваться, если что-то не получается с первого раза и лучше вписаться в наш молодой коллектив. Требования к кандидату Стрессоустойчивость необходима, т.к. обычно все запросы от коллег приходят одновременно. Умение сосредоточиться и не отвлекаться на происходящее вокруг (в кабинете 2 сотрудника, второй вынужден часто и громко разговаривать по телефону) Знания ПК на уровне не ниже уверенного пользователя. За компьютером придется проводить большую часть рабочего времени. Пунктуальность и ответственность за свои слова. Если можешь, то обещай. А если обещал, то сделай. Условия работы: пятидневная рабочая неделя. Все праздники мы также отдыхаем. Но если не успел сделать свою работу, то без напоминаний нужно задержаться и все доделать. время начала рабочего дня кандидат определяет сам. Можно начинать работать с 8 утра, можно с 9, можно с 10 - кому как удобно. часть работы можно делать удаленно. Но после прохождения обучения. оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный). заработная плата выплачивается своевременно два раза в месяц. Пожелания к откликам. В резюме нужно отразить весь ваш опыт, в том числе и работа без оформления.
